规章制度

 陕西师范大学思想政治理论课兼职教师聘任与管理办法（暂行）

第一章 总 则

第一条　为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神，根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化新时代学校思想政治理论课改革创新的若干意见》和教育部《新时代高等学校思想政治理论课教师队伍建设规定》等文件要求，进一步加强学校思想政治理论课（以下简称思政课）教师队伍建设，规范思政课兼职教师的选聘与管理，结合学校实际，特制定本办法。

第二条　兼职教师的聘任遵循“按需申报、择优聘任、规范管理、注重成效”的原则。

第三条　兼职教师主要承担思想道德修养与法律基础课程。

第二章 岗位要求

第四条　讲好思政课，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，始终坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，引导青年学生立德成人、立志成才。严格按照“六要”“八个统一”要求，努力培养担当民族复兴大任的时代新人，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

第五条　模范践行高校教师师德规范，爱国守法、崇教敬业、教书育人、严谨治学、为人师表、服务社会，做学习和实践马克思主义的典范，做为学为人的表率。

第六条　用好国家统编教材，深入研究教材内容，熟悉把握教材重点、难点，编写好教案。

第七条　深化教学改革创新，坚持“八个统一”，创新课堂教学内容和教学方法，不断增强思政课的思想性、理论性和亲和力、针对性，提高教学质量和水平。

第八条　加强教学研究，坚持以思政课教学为核心的科研导向，紧紧围绕马克思主义理论学科内涵开展研究，深入探索思政课教学重点难点问题，持续提升教学实效。

第三章 聘任对象及条件

第九条　兼职教师主要从校内在职在岗从事思想政治教育相关工作的教师（含辅导员）中聘任。

第十条 具体条件：

（一）中共党员。

（二）原则上具有讲师及以上职称或硕士及以上学位。

（三）热爱思政课教学，具有良好的学术道德和品德规范，能够按时参加马克思主义学院及相关教研室学术活动。

（四）具有高校教师资格证。

第四章 聘任程序

第十一条　聘任程序如下：

（一）个人申请。拟聘人员填写《陕西师范大学思想政治理论课兼职教师申请表》，经主管单位同意后递交至教育部高校思想政治工作队伍培训研修中心（陕西师范大学）。

（二）资格初审。研修中心办公室进行资格初审。

（三）综合考察。马克思主义学院、研修中心组织笔试、教学试讲等综合考察，确定聘用人员。

第五章 培养与培训

第十二条　马克思主义学院为兼职教师配备导师，具体负责兼职教师教学研究培养和教学能力提升工作。

第十三条　兼职教师要认真完成导师要求的工作任务，积极参加各类教育教学培训，跟听导师授课。

第十四条　马克思主义学院组织教学督导定期到兼职教师课堂听课，并给予教学指导。

第十五条　马克思主义学院组织兼职教师参加青教赛等活动，在备赛、参赛、观摩的过程中积累经验，学以致用，提高教学水平。

第六章 考核管理

第十六条　聘期内自觉遵守学校教务处和马克思主义学院的各项教学管理规定，服从各项教学工作安排，认真完成规定的教学任务。

第十七条　如有特殊情况需要调课、停课、找人代课时，须提前向思政教研室提出申请并经教研室主任同意后，正式办理相关手续，原则上一个学期不超过3次。

第十八条　严格落实听课制度。兼职教师要定期旁听马克思主义理论学科的课程，每学期听课次数不少于4次，每次至少2个课时，并做好听课记录。听课记录本统一由学院发放，由思政教研室统一检查。

第十九条　严格落实集体备课制度。兼职教师要定期参加思政教研室集体备课或教学研讨活动，每学期不少于4次，由思政教研室统一检查。

第二十条　兼职教师的聘期原则上是一学期，学期末由研修中心进行工作考核，采取学生测评、思政教研室测评、学院督导组测评的方式，考核等次分为优秀、良好、合格和不合格。考核优秀者予以续聘，考核不合格者予以解聘并与学生思想政治教育教师职称评聘挂钩，解聘的教师两年内不得再次申请。

第二十一条　兼职教师在聘期内至少向研修中心提交一篇与思想政治理论课教育教学相关的文章或案例。

第二十二条　兼职教师的教学工作量和劳酬根据马克思主义学院年度发展津贴分配方案相关标准进行计算。

第七章 附则

第二十三条　本办法经2021年3月23日马克思主义学院党政联席会议研究通过，自印发之日起施行。

第二十四条　本办法由教育部高校思想政治工作队伍培训研修中心（陕西师范大学）办公室负责解释。

  陕西师范大学马克思主义学院

教育部高校思想政治工作队伍培训研修中心（陕西师范大学）

2021年3月25日