年度报告

2019年，陕西师范大学学术委员会贯彻执行教育部《高等学校学术委员会规程》精神，依据《陕西师范大学学术委员会章程》，切实履行审定、评定、审议和咨询等工作职能，认真完成本年度工作任务，有力推动学校学术繁荣和发展。同时，完成学术委员会换届工作。鉴于此，本年度报告包括两个部分，一是学校第七届学术委员会的组建过程介绍，二是学术委员会2019年的工作报告。

一、学校第七届学术委员会的组建

1.学校确定学术委员会换届工作方案。《陕西师范大学学术委员会换届工作方案》经9月29日学校党委常委会研究通过。《方案》对第七届学术委员会的人数、专任教授所占比例、连任委员所占比例、专门委员会的设置及其职责划分、委员及主任委员的产生、委员会的运行机制、换届工作流程、各单位候选委员推荐名额等进行了规定和说明。

2.二级教学科研单位推荐学术委员会候选委员。10月8日至18日，由校学术委员会秘书处组织，二级教学科研单位依据教育部《高等学校学术委员会规程》和《陕西师范大学学术委员会换届工作方案》，上报本单位第七届学术委员会候选委员名单。候选委员共计65名教授。

3.学校对候选委员进行资格审核。10月22日，党委组织部对学校候选委员是否担任党政领导职务进行认定；10月23日，学术委员会秘书处对候选委员的年龄问题等进行资格审核；11月5日，党委教师工作部出具了候选委员师德师风表现鉴定意见。最终确定第七届学术委员会候选委员为64名教授。

4.教授代表大会选举学术委员会委员。11月14日，学校召开第七届学术委员会委员选举会议。由各二级教学科研推荐的104名教授参加了会议。按照程序，教授代表从64名候选委员中选举产生41名委员。其中，学术委员会中担任学校及职能部门党政领导职务的委员没有超过委员总人数的1/4，不担任党政领导职务及教学科研机构主要负责人的专任教授不少于委员总人数的1/2，连任的委员人数没有超过委员总数的2/3。

5.学术委员会委员推选主任委员、副主任委员。11月14日，第七届学术委员会委员选举会议的第二阶段，经游旭群校长提名，经教授代表大会选举产生的41名委员推选董治宝委员为主任委员，张新科、赵彬、李震等3位委员为副主任委员。

6.学校发文成立第七届学术委员会。11月18日，经董治宝副校长签发，学校印发《关于成立陕西师范大学第七届学术委员会的通知》（陕师校发〔2019〕176号）。学校第七届学术委员会正式成立。

7.校长聘任第七届学术委员会委员。11月21日，第七届学术委员会召开第一次全体委员会议，程光旭书记、游旭群校长出席会议并对学术委员会提出希望和要求。校长游旭群为学术委员会委员颁发聘书。

8.校长聘任主任委员、副主任委员。11月26日，第七届学术委员会召开第一次主任委员联席会议，校长游旭群为主任委员、副主任委员颁发聘书并作讲话。会议审议通过了第七届学术委员会另聘委员学院指标分配方案。

二、学校学术委员会2019年工作报告

1.受理各职能部门提交的学术事务。一年来，校学术委员会受理相关职能部门提请的学术事务51项，其中，学科建设处1项，人事处13项，社会科学处11项，科学技术处17项，教务处3项，财务处1项，学报编辑部1项，秘书处4项。校学术委员会对受理的学术事务按性质和职责分别进行了审定、评定、审议或提出了咨询意见，在教学、科研等学术事务中有效发挥了作用。

2.编制、发放学术委员会学习与工作材料。近年来，教育部先后印发了一系列文件，规范教师履职履责行为，落实立德树人根本任务，弘扬新时代教师道德风尚。为落实教育部相关文件精神，大力加强和改进师德建设，努力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化高校教师队伍，学校先后出台了师德建设长效机制实施办法，修订了教师职业道德考核办法等。秘书处将相关文件汇辑成册，便于学术委员会尤其是学术道德和学风建设专门委员会、教师聘任专门委员会开展相关学术事务。

3.完成另聘委员的推荐审核工作。另聘委员指的是正式委员之外的非专任委员，在各自的专门委员会中履行与正式委员相同的职责和义务。另聘委员由各二级教学科研单位通过院内学术委员会等相关程序推荐，经主任委员联席会议审议通过后，由主任委员聘任,在各自的专门委员会中行使与委员相同的职权。

4.筹建第七届学术委员会各专门委员会。根据《陕西师范大学章程》和《陕西师范大学学术委员会章程》，学术委员会设置学术道德和学风建设（科学伦理）、学科建设、教师聘任、教学指导、规划与预算评议、学术评议、学术申诉等专门委员会，具体承担相关职责和学术事务。为便于学术委员会开展学术事务，充分发挥各专门委员会的工作职能，欲筹建第七届学术委员会专门委员会,委员分别加入专门委员会来行使职权和履行职责。