国际商学院共青团工作在学院党委的领导和校团委的指导下，按照学校共青团工作部署和总体要求，以立德树人为根本，紧密围绕全团“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局，紧密结合学院青年成长成才需求和学院建设发展大局，充分挖掘学院优势特色，不断创新大学生思想引领的载体和方式，做实大学生成长成才服务，努力提高人才培养质量，取得了显著成绩。
一、凝聚青年，点面结合深化大学生思想政治引领
1.深入开展理论学习工作
学院团委按照校团委的要求，以班级团支部为单位，组织开展线上和线下“青年大学习”活动，通过征文比赛、演讲比赛等活动，将学习引向深入。
2.结合时间节点开展主题教育
学院团委开展座谈交流、主题团日、学习沙龙等活动，研讨习近平新时代中国特色社会主义思想，并结合新中国成立70周年、马克思诞辰200周年、改革开放40周年等重大时间节点，举办了形式多样的主题团日活动。
3.坚持不懈培育和践行社会主义核心价值观
学院团委连续15年开展大学生户外素质拓展活动，覆盖全院师生，内容包括团结协作、心理素质挑战、厨艺比拼等多个环节，有效培养了学生的团队协作意识和挑战困难的信心。学院团委树立了李玲慧、张皓越等一大批青年典型，以朋辈教育的方式引领青年学子自立、自信、自强。学院团委常态化开展“文明宿舍评比创建”活动，组织辅导员、学生干部去学院300多个宿舍进行检查评比，选树了一批干净整洁、学习氛围浓厚的典型宿舍进行表彰，引导青年学子养成良好生活习惯。
4.切实维护校园安全稳定
学院团委制定了学院《“教师结对帮扶家庭经济困难学生”专项行动实施方案》，为学院困难学生指派教职员工进行一对一帮扶。学院团委召开少数民族学生座谈会，依托学生代表大会少数民族工作委员会对少数民族学生开展学业帮扶。
5.加强思想政治教育阵地建设
学院团委着力构建网站、微信、微博等宣传教育阵地，重点加强微信平台建设，每年平均发布100多期微信。学院团委在重大时间节点开展线上宣传教育，报道重点团学工作，围绕重点事件集中统一发声。
二、服务大局，挖掘优势做实大学生成长成才服务
1.依托优势特色强化创新创业工作
在学院党委大力支持下，依托学院的学科专业和教师队伍优势，学院团委进一步强化大学生创新创业工作。学院团委整合学院三个科技创新类社团成立大学生创新创业俱乐部，在学生会设立双创工作部，为本学院乃至全校同学提供专业性指导和更多发展、交流的机会。
学院团委组织开展学院特色的双创工作，内容涵盖竞赛举办、项目培育、立项支持、考察交流等多方面，学院教师积极参与大学生科技创新指导工作和竞赛评审工作。在近几年的大学生创新创业竞赛中，学院学生团队共获得国家级奖项6项、省级奖项50余项，获奖总数稳居全校第一；学院连续3年作为全校唯一代表参加全国大学生创新创业年会，先后有20余支学生团队入驻学校孵化基地。
2.聚焦素质提升打造品牌团学活动
学院团委结合学生国际化视野培养和口语能力锻炼开展了英语话剧大赛，结合学生专业学习和操作实战开展了模拟营销大赛，结合研究生科研能力提升举办了以立项答辩和主旨报告为主要内容的“学思论坛”和“学海拾贝”文献综述大赛，结合学生身心健康发展开展了马拉松接力、篮球联赛、春季运动会等活动，结合学生文化素养提升开展了社团展演、迎新晚会、相声专场演出等活动。
3.暑期社会实践活动创新举措
学院团委按照学校团委的统一部署，紧密结合学院优势特色扎实开展了暑期社会实践活动。组建“秦巴山区脱贫攻坚”调研服务团和“关中地区农业产业化组织”调研服务团以及农产品网上销售调研队、“拒绝房奴”调研实践队和“临界农户心理科学”特别调查队等多支服务脱贫攻坚和乡村振兴战略的团队，通过走访考察、实地调研、教育扶贫、科技支农、电商扶贫等内容扎实开展实践活动，将理论与实践相结合感知国情，体验民情，被“三下乡”社会实践官网、中国青年网、中国新闻网、人民网等媒体刊登报道百余次。
三、当好桥梁，充分激发学生组织内生动力
1.深入推进学生代表大会制度
学院团委严格按照学生代表大会制度要求召开学院大会，制定了《国际商学院学生代表大会章程》，重点做好投票选举、会议报告和提案征集等工作。在学代会召开期间，审议发布了学院《班委会工作职责》《宿舍管理计划》和《宿舍文明公约》等多个文件，并就与青年学生学习、生活和工作息息相关的问题进行了提案征集。此外，学院团委设立了宿舍工作部、少数民族工作部、学风建设部等工作部门，强化规范建设，提升服务水平。
2.规范推进学生组织建设
学院团委举办学生会换届大会，每周召开主席团例会，开展工作交流。学院学生会参与西安高校“商学院学生会联盟”，定期“走出去”开展学习交流活动。学院团委大力支持学院科技创新类社团建设、有效整合学院艺术类社团成立学院“大学生艺术团”，依托学生党支部成立大学生马列理论读书社，开展读书学习、交流研讨等工作。
四、从严治团，规范推进团组织和团干部队伍建设
1.扎实推进基层团组织建设和青年骨干培养
学院团委建设学院青年团校，开展大学生骨干暨团支部书记培训班，吸纳院内学生团干部和表现优异的团员，通过线下理论培训、研讨交流、实地调研考察，提高大学生骨干的综合能力。此外，学院团委举行主题微团课大赛、优秀团支部和团支部书记答辩比赛。
2.完善学院团组织考核评价机制
学院团委定期举办团支部书记例会，传达部署校团委相关要求并开展工作交流。组织开展“五四红旗”团支部和优秀团支部书记答辩，重点从思想引领工作、团的基础业务、“三会两制一课”制度落实、特色品牌活动等方面进行综合考察，选树一批先进典型。完善学生干部的考核评价和约束退出机制，重点考察学生干部的工作业绩和学习成绩，推荐优秀学生干部参加校级骨干培训。
