全院教师：

根据《陕西师范大学教师岗位设置及人员聘用办法（修订）》（陕师党发〔2023〕65号）和《关于开展2024年教师岗位聘用工作的通知》（陕师校发〔2024〕16）号等文件精神，以及人力资源部《关于国家安全学院（政法与公共管理学院）<关键三级及其以下岗位人员聘用实施细则>的批复》（师人〔2024〕43号）的相关要求，现就学院2024年教师关键三级及以下岗位聘用工作有关事项安排如下：

一、人员范围及聘用条件

1.人员范围

全院在编在岗的教学科研人员。

尚未进行首聘期考核者，不参与本次岗位聘用，待期满首聘期考核合格后按相关规定参与聘用。

对于签订教师高级岗位特别聘任合同的教师，合同仍在执行期的，不参与本次岗位聘用；聘期结束后，按规定参与岗位聘用。

2.聘用条件

按照《办法》和《国家安全学院（政法与公共管理学院）关键三级及以下教师岗位设置与人员聘用方案实施细则》，该《细则》已经发至各系，请老师们在各系主任处查阅。

二、聘用程序：

1.4月15日至4月18日，申报教师填写《陕西师范大学国家安全学院（政法与公共管理学院）教师岗位聘用申报表》（附件1）以及《学院教师岗位聘用汇总表》（附件2），并发送至学院邮箱：zfyggxy@yuwei-crystal.com。

2.4月19日至4月20日，学院组织审核申报材料。

3.4月21日至4月23日，学院学术委员会进行评议，经党政联席会议研究，在岗位限额内推荐拟聘人选。

4.4月24日-4月26日，学院对推荐人选在学院网站主页公示3天，公示无异议后报人力资源部。

三、注意事项

1. 申报人用于本次岗位聘用的成果须为2016年1月1日至2023年12月31日取得，期间聘任岗位发生变动的，成果须为任现岗位等级以来取得。

2.本次聘用工作关系到学院教师切身利益，请大家务必高度重视。请各位老师认真研读《细则》并准确填写申报表和汇总表。

3.请各位老师务必严格按照聘用工作时间安排，于2024年4月18日（星期四）下午15点之前发送表格至指定邮箱。

特此通知。

国家安全学院（政法与公共管理学院）

2024年4月15日