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常规招聘

陕西师范大学2023年博士后招收公告

发布日期：2023-05-17 作者: 浏览数：

一、单位简介

陕西师范大学是教育部直属大学，国家首批“双一流”建设高校。学校位于古都西安，占地面积2800余亩，建有长安、雁塔两个校区。拥有哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、医学、管理学、艺术学、交叉学科等12个学科门类。拥有国家“双一流”建设学科1个（中国语言文学），国家重点学科4个，博士学位授权一级学科23个。化学、材料科学、农业科学、社科总论、工程学、计算机科学、环境/生态学、植物与动物科学等8个学科进入ESI全球前1%。拥有中科院院士、国家级教学名师、国家特聘教授、教育部特聘教授等各类国家级人才90余人次，拥有陕西省特聘教授、“三秦学者”创新团队带头人等各类省部级人才近300人次。拥有国家工程实验室、教育部重点实验室、教育部人文社会科学研究基地、教育部国别和区域研究中心等各类省部级及以上科研平台60余个。

学校设有18个博士后科研流动站，覆盖学校现有博士点的所有二级单位。学校高度重视博士后工作，积极落实国家和陕西省的相关政策，不断加大投入，吸引了一大批来自国内外高水平大学的优秀博士毕业生从事博士后合作研究。截至2023年，学校已累计招收博士后800余人，大部分出站的博士后已成长为高校、科研院所及企业的业务骨干，博士后培养质量取得不断进步。

二、招收条件

1.具有博士学位，且获得博士学位一般不超过3年。

2.政治品德过硬，身体健康，年龄不超过35周岁。

3.具备从事科学研究工作的基本素质和潜力，且符合各流动站招聘的岗位要求。

三、招收方向及岗位需求

教育学、哲学、马克思主义理论、中国语言文学、世界史、中国史、心理学、民族学、理论经济学、工商管理、数学、物理学、化学、材料科学与工程、生物学、生态学、地理学、计算机科学与技术、体育学、外国语言文学、国家安全学、艺术学、食品科学与工程、新闻传播学等。各单位岗位需求见附件。

四、薪酬待遇

全职博士后：

1.薪酬待遇：在站工作期限一般为2年，薪资待遇约15-20万元/年（税前），合作导师可适当予以配套。另享受学校提供的养老、医疗、工伤、生育等社会保险和住房公积金待遇，约6.5万元/年。

2.科研支持：学校提供博士后日常经费3万元和科研启动费人文社科5万元/理工科10万元。支持申报国家级基金、中国博士后科学基金等科研项目。入选国家“博士后创新人才支持计划”、博士后国（境）外交流项目者，按规定享受国家资助，与学校发放薪资叠加。

3.住房待遇：学校提供公寓住房或按规定享受租房补贴。

4.子女入学：提供幼儿园、小学和中学等优质教育资源（陕西师范大学幼儿园、附属小学、附属中学）。