11月8日、9日，学校分别在文学院、化学化工学院召开人才和队伍建设现场会，党委书记李忠军、校长游旭群以及各学院党委书记、院长参加会议。会议由校长助理袁一芳主持。

会议开始前，全体参会人员参阅了人才和队伍建设的材料汇编，参观了人才工作平台，围绕人才引育和队伍建设方面的关注点进行了互动交流。会上，文学院、化学化工学院分别就人才和队伍建设方面的工作作了专题报告，分享了在人才和队伍建设方面的好思路、好办法、好经验，各学院院长围绕主题谈感悟、聚焦工作谈思考、立足发展谈举措，现场气氛活跃热烈。

游旭群充分肯定了文学院、化学化工学院在人才和队伍建设方面的努力和成效，要求各学院切实增强政治责任感和历史使命感，以对学校事业发展负责、对广大师生负责的态度，树牢“人才是第一资源、队伍是发展根基”的理念，进一步增强人才和队伍建设的使命感、责任感、积极性、主动性，积聚发展优势、厚植发展根基、强劲发展动力。他希望，各学院紧扣学校“两条主线、一个根本、一个关键”的发展思路，对标“四维驱动”学科发展布局，锚定“十四五”发展规划各项目标任务，紧密结合学院、学科发展实际，精准定位、系统谋划、突出重点、狠抓落实，全力做好人才引育和服务保障工作，以人才和队伍建设成效牵引学科加速发展、助推学校高质量可持续发展。

李忠军在总结讲话中强调，要结合学习贯彻党的二十大精神，主动对接国家科教兴国战略部署，在实际工作中把牢方位、提高站位、找准定位，既看到阶段成绩，又正视整体差距，进一步固优势、强弱项，全力推动人才和队伍建设造形、成势、出效，整体提升学科发展水平。要紧扣学校远景目标和学科发展方向，立足学科实际和发展任务，明确人才和队伍建设的关键点、发力点、突破点，正确处理人才队伍与师资队伍、学科发展、成果产出的关系，正确处理做大增量和激活存量的关系，全面推动学院学科内涵发展。要围绕当前人才和队伍建设工作中的客观问题，进一步健全和完善工作体制机制，深化“放管服”综合改革，优化学校、学院、学科的权责利关系，形成上下联动、协调互动、齐抓共管的良好氛围和工作格局，系统激发加速发展的强大内驱力。

党委校长办公室、人才工作处、人力资源部主要负责人参加会议。