根据近期医院业务发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘挂号收费岗位工作人员。具体情况公告如下：

一、招聘岗位

挂号收费岗位2个。

二、岗位职责及条件

（一）岗位职责：负责门诊收费处挂号、划价、收费等工作；领取、使用、管理和归还收银备用金；制作、打印、核对收银相关凭证；汇总收据、发票；根据收款凭证登记现金和银行日记账，并将凭证送至财务室；妥善保管收银设备；领导安排的其他工作。

（二）岗位条件

1.思想政治表现：

（1）具有较高的思想政治觉悟，有职业精神，热爱医疗服务工作，具有全心全意为患者服务的思想；

（2）遵纪守法，作风正派，品行端正，具有良好的医德医风，廉洁行医；

（3）工作耐心细致，好学肯钻，作风严谨务实，乐于奉献，责任心强，具有较强沟通协调能力。

2.大专或以上学历；

3.原则上年龄不超过36周岁（1987年1月1日以后出生）；

4.应聘人员需掌握使用各类收银设备操作技能，具备基本的电脑知识和财务知识；

5.有从事医院窗口岗位工作经验、财务报销核算工作经验，或有会计初级证书者优先。

三、招聘流程

（一）发布公告

在校医院网页发布招聘公告。

（二）应聘报名

2023年1月3日至1月6日，应聘人员通过电子邮箱提交《校医院合同聘用人员应聘申请表》（见附件）和相关证明材料，包括个人身份证、学历学位证书、医师资格证书、医师执业证、专业技术职务证书及获奖证书等材料的电子版（扫描件图片请选用JPG/JPEG格式，打包压缩成一个文件夹）。资格初审通过的应聘人员，现场审核时提供原件核查。

（三）资格审查

报名截止后，校医院根据招聘要求对应聘人员进行资格审核，通过审核的人员按通知参加考核（未通过人员不予另行通知）。通过资格审核的应聘人员原则上应不少于3人，否则适当延长应聘报名时间并发布延长报名公告。延长报名时间后仍不能达到规定人数的，由医院研究确定。

（四）考核面试

对符合应聘资格的人员进行业务能力考核和职业素养综合考核。考核形式分为笔试、面试等环节。

1.笔试

笔试以书面考试方式进行，考试时间为60分钟，试卷满分100分。

2.面试

由个人陈述（时间5分钟）和回答问题（时间7分钟）两个环节构成。评委从德、能、勤、绩、廉等角度就应聘动机、品德修养、学习工作经历、专业能力及特长等方面现场提问，结合个人述职情况进行量化打分，满分100分。

（五）确定拟聘人选

由校医院党政联席会议根据考核人员情况，综合评估，研究确定拟聘人员名单。

（六）公示

在校医院网页对拟聘人员进行公示，公示期3天。

（七）试岗并签订聘用合同

四、聘用管理

本次招聘岗位均为合同制聘用岗位，按照医院人事分配方案规定，核算各类人员岗位工资，提供相关劳动保障待遇。

五、注意事项

（一）应聘人员应按要求提交报名应聘资料，报名资料不完整或不符合规范的报名无效。

（二）应聘人员所填写信息与实际不符或弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘资格。

六、联系方式

联 系 人：马老师

联系电话：85319116

联系邮箱：sdyyybb@yuwei-crystal.com

医院地址：西安市长安区学府大街与居安路交汇路口

 附件：校医院合同聘用人员应聘申请表.xls

                                                      陕西师范大学医院

2023年1月3日